We make change work!
OYA stattet Change Leader und Führungskräfte mit den richtigen Tools und Daten aus, um Transformationen nachhaltig zu meistern.
Willkommen bei OYA!
OYA ist ein Lübecker SaaS-Startup, das sich im März 2025 zunächst als GbR, 2026 dann als GmbH gründen wird. Der Launch unserer Plattform ist für Anfang 2026 geplant – bis dahin heißt es: Team aufbauen, Finanzierung klären, Pilotkunden akquirieren, entwickeln, testen, weiterentwickeln und testen…
Jetzt schon für Sie da: Unsere Change-Services!
Sie stehen vor einer Transformation und benötigen professionelle Unterstützung? Change Leadership Expertin Ines Robbers bietet Ihnen individuelle Beratung, praxisnahes Coaching und gezielte Trainings – für nachhaltige Erfolge in Ihren Veränderungsprojekten. Lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für Ihren erfolgreichen Wandel legen!
Die SaaS-Plattform für erfolgreichen Corporate Change!
70 % aller Transformationsprojekte scheitern – die Folgen: immense Kosten und der Verlust von Innovationskraft, Vertrauen und wichtigen Mitarbeitern.
Mit OYA revolutionieren wir den Corporate Change und stärken die Veränderungskompetenz speziell in Unternehmen der Gesundheitsbranche und öffentlichen Daseinsvorsorge, denn sie stehen vor beispiellosen Anpassungsanforderungen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel oder regulatorischen Verschärfungen.
Unsere KI-basierte SaaS-Plattform hebt Change Management auf ein neues Level und hilft Unternehmen, Transformationsprojekte endlich effizient und nachhaltig erfolgreich umzusetzen.
Die datengestützte, modular aufgebaute Change-Infrastruktur kombiniert fundierte Analyse, intelligente Planung, operative Steuerung und präzise Erfolgsmessung branchenspezifischer Veränderungsanlässe. Gleichzeitig adressieren praxisnahe Tools wie Pulse-Checks, Gamification und Co-Creation den „human factor“ – sie reduzieren Widerstände und stärken die Entwicklung einer resilienten Unternehmenskultur.
Mit einem flexiblen Lizenzmodell, das auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Projektgrößen zugeschnitten ist, bietet OYA eine skalierbare Lösung für Unternehmen, die Wandel proaktiv gestalten möchten.
Canvas
Behalten Sie alle Change-Daten auf einen Blick, mit frei konfigurierbaren Ansichten, automatischem Reports-Generator. Mit unserem Datenmodell können Sie via Anpassung verschiedener Parameter den Verlauf Ihres Change-Projekts simulieren.
Navigator
Messen Sie den Fortschritt und Impact Ihrer Change-Projekte mit aussagekräftigen, praxiserprobten KPI. Unsere leistungsstarke KI berät Sie in allen Fragen rund um Ihren Change – Sie erhalten validierte Handlungsempfehlungen im Konfliktfall, Vorschläge zu Quick Wins und vieles mehr!
Connector
Bleiben Sie konsequent in Kontakt mit Stakeholdern und Betroffenen. Profitieren Sie von den Erfahrungen tausender Change-Manager und -Berater und automatisieren Sie ihre Projektevaluation und -dokumentation.
Sie finden die Idee hinter OYA spannend?
Dann unterstützen Sie uns auf vielfältige Weise:
Pilotkunde
Werden Sie Pilotkunde und gestalten Sie die Produktentwicklung aktiv mit. Mehr Info…
LOI
Bekunden Sie Ihr Interesse mit einem Letter of Intent – natürlich unverbindlich! Mehr Info…
Umfrage
Teilen Sie Ihre Erfahrungen in unserer Corporate Change Umfrage. Mehr Info…
Für Fragen und Vorschläge schreiben Sie uns gerne eine Mail oder rufen Sie uns an!
exCHANGE!
Die Community für Change Leader!
Sie sind verantwortlich für Veränderungsprozesse und suchen Inspiration, Austausch und Lösungen?
exCHANGE ist unser neuer digitaler Treffpunkt für Change Leader, die sich über Best Practices, Herausforderungen und innovative Ansätze austauschen möchten.
Lernen Sie von Kolleg*innen, teilen Sie Ihre Erfahrungen und entdecken Sie, wie OYA Ihnen dabei helfen kann, Change erfolgreich zu gestalten.
Werden Sie Teil der Community und gestalten Sie die Zukunft des Change Managements – von Anfang an!