Change Leadership Wie es Führungskräften und ihren Teams gelingt, trotz steigender Komplexität und Veränderungsdruck klar, performant und verbunden zu bleiben. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea…
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Die Macht der Quick Wins Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet….
OYA Blog Unsichtbare Risiken: Warum viele Unternehmen Change Management nicht ernst nehmen Veränderungen sind in Unternehmen unvermeidbar – sei es durch Digitalisierung, neue Marktanforderungen oder strategische Neuausrichtungen. Doch in vielen Unternehmen wird Change Management nicht bewusst gesteuert. Stattdessen verläuft der Wandel oft unkoordiniert, wird nebenbei von Mitarbeitenden betreut oder sogar bewusst sabotiert. Die Folgen können…
